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企业内训——膜拜伟大的思想灵魂

                        一、体验式管理内训

                               体验式管理内训课程是合声聚力重力打造的精品课程,是对现有拓展培训的全面梳理和提升,该系列课程是公司精英经过十多年

                       积累的体验式培训经验,将拓展培训与企业内训相互融合并融入标杆企业的先进管理思想,为企业专门打造的一套落地式培训模式。

                              体验式内训授课要求具有:“教法新颖”“快乐互动”  “理论系统”“记忆深刻”四大不同的学习体验,课程运用体验式互动

                      式,将管理学理论知识的学习过程充分融入到体验式项目中去。生动展现管理问题,有效提升管理艺术,让培训效果更加持久,知

                      握更加深刻。


沙盘模拟


体验式拓展培训


内训课程

                        

                        二、通用管理内训

                               我公司整合了具有在各大型企业具有实践、管理经验,同时在培训界享有非常好的声誉的讲师资源。授课方式包括:案例教学法、

                        角色扮演法、管理游戏法和模拟演练法,为企业提供多种实用、丰富且有针对性的内训解决方案,面向企业中高管、一般管理人员、

                        后备干部、员工等授课。帮助企业全面提升中高层管理人员及后备干部的综合素质,进而大幅度推动企业的进步与发展,在激烈的全

                        球化市场竞争中具备领先能力、创新能力和核心竞争能力,在追求卓越的进程中立于不败之地。

                        授课流程包括:

                        课前:阅读,工作表,准备

                        课中:讨论,演讲,技能练习,团队练习

                        课后:跟踪(建立课程反馈评估系统),课后作业,阅读推荐的书籍(每一次课程结束时,推荐一至两本相关的书籍阅读)以及提供

                        参加资料供自主学习。


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